Aktuelles
Das beste Rezept gegen Fachkräftemangel: Frauen
Der internationale Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte nimmt zu. Deshalb müssen Schweizer Unternehmen das inländische Fachkräftepotenzial – insbesondere der Frauen – erschliessen und fördern. Was hindert Schweizer [...]
Die Pharma-Branche macht Chefinnen
In den obersten Führungsgremien der sogenannten Life-Science-Industrie ist der Frauenanteil höher als in anderen Branchen, zum Beispiel der Industrie oder den Banken. Wo liegen die [...]
Wider die Biologisierung der Frauen
In letzter Zeit gibt es vermehrt Diskussionen in den sozialen Medien zu Fragen rund um die Menstruation oder Menopause und was Arbeitgeber tun sollen, um [...]
Wenige Frauen in Ostschweizer Chefetagen
Chefinnen sind trotz politischem Druck immer noch eine Seltenheit. Nicht einmal 10% von den 1600 Unternehmen werden von Frauen geführt. Warum ist das so? Frauen [...]
Wie steht es um Diversität und Inklusion in Schweizer Unternehmen nach zwei Jahren Pandemie?
Die Pandemie hatte die Welt und damit auch die Schweiz fest im Griff. Die mittelfristigen Auswirkungen sind noch schwer abschätzbar. Ein Meinungsbeitrag anlässlich des Internationalen [...]
What is the state of diversity and inclusion in Swiss companies after two years of the pandemic?
The pandemic had the world, and therefore Switzerland, firmly in its grip. Assessing the medium-term effects is still difficult. An opinion piece looking forward to [...]